Nu is hij betrokken bij wereldspelers die hun transformatie vormgeven. Met enthousiasme en een aanstekelijke motivatie weet hij, gelardeerd met vele praktische anekdotes, altijd een praktijkvoorbeeld te vertellen dat inspireert, een voorbeeld voor alle lagen in de organisatie. Het maakt Martijn niet uit of jij nu de CEO bent van een multinational of een net beginnende Scrum Master of developer, Martijn spreekt je aan op jouw niveau en met dezelfde intensiteit. Martijn heeft dit allang bewezen in zijn lange agile en Lean loopbaan.

Martijn vraagt altijd aan zijn opdrachtgevers “Waarom moeten we transformeren?”
“Wat is er opgelost als we zijn getransformeerd?” Het hoe komt daarna en is natuurlijk context specifiek.

Bouwen doe je samen in agile en elke organisatie heeft het recht zijn eigen Agile Way of Working (AWoW) te ontwikkelen. Vaak is de basis opgebouwd vanuit ervaring met verschillende bouwstenen uit meerdere frameworks en methodieken.

Martijn is een zeer ervaren senior agile coach binnen coach-agile en daarmee een veelgevraagd sparringpartner bij transities en het opleiden van organisaties in hun transformatie. Van lesgeven aan Nyenrode in agile scrum tot multinational Lean transformaties bij Toyota.

Martijn en Martijn staan samen aan de wieg van LEAT®, een methodiek die internationaal veel erkenning heeft gekregen in de wereld van agile coaches. Deze techniek helpt agile coaches een transformatie met ervaringsgericht leren beter en sneller te implementeren in organisaties waar zij werken.